In diesem Seminar werden Lösungen für einen bestmöglichen Übergang der Arbeitnehmer(innen) in die Rente (z. B. im Rahmen einer Unternehmensumstrukturierung, eines unausweichlichen sozialverträglichen Personalabbaus oder auch für langzeiterkrankte Beschäftigte) dargestellt und bearbeitet. Dabei stehen Themen wie die Anhebung der Altersgrenzen in der gesetzlichen Rentenversicherung, Altersteilzeitvereinbarungen, der Übergang in Sozialleistungen (Krankengeld, Arbeitslosengeld), die Auswirkungen von Abfindungszahlungen auf die Sozialleistungs- ansprüche sowie Erwerbsminderungs- und Schwer- behindertenbelange in der täglichen Praxis des Betriebs im Vordergrund.
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Standort | Zeitraum | Seminar-Nr. | Verfügbarkeit |
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Inzell | 05.12.2022 - 09.12.2022 | KC04922 | Warteliste möglich |