"Solidarität? Tamam, hayde!" Lernen aus migrantischen Kämpfen

Mitte der 1950er Jahre begann in der Bundesrepublik Deutschland eine Phase des massiven wirtschaftlichen Aufschwungs. Jedoch fehlte es an Arbeitskräften. Durch das Anwerben von sogenannten Gastarbeiter* innen wurden personelle Engpässe in den Betrieben behoben. Viele von ihnen arbeiteten oft unter schlechteren Bedingungen als ihre deutschen Kolleg*innen, wohnten in alten Baracken und hatten kaum Kontakt zu der Mehrheitsgesellschaft. In den 1970er Jahren entlud sich die Unzufriedenheit über diese ungerechten Zustände in »Wilden Streiks« von Migrant*innen. Ziele waren gleiche Bezahlung, eine generelle Gleichstellung und die Anerkennung der geleisteten Arbeit. Auch die Gewerkschaften lernten hierbei einiges dazu. Viele Gastarbeiter*innen blieben in Deutschland und bauten sich ein Leben und eine Zukunft auf. Ihre Kinder und Enkelkinder sind in Deutschland geboren und aufgewachsen. Die Themen Gastarbeit, Rassismus und Ungerechtigkeitserfahrungen sind bis heute prägend für ganze Generationen von Migrant*innen. In dem Seminar beleuchten wir, wie die historischen Entwicklungen Auswirkungen auf unsere Gesellschaft, aber auch auf unsere persönlichen und familiären Biografien haben. Wir fragen uns , welche Rolle Rassismus damals und heute gespielt hat und wie wir es schaffen, durch unser Engagement eine vielfältige und offene Gesellschaft und ein solidarisches Miteinander im Betrieb zu stärken.

Themen im Seminar ""Solidarität? Tamam, hayde!" Lernen aus migrantischen Kämpfen"

• Geschichte und Gegenwart des Einwanderungslandes Deutschland

• Kämpfe um Anerkennung und Gleichbehandlung: migrantische Streiks in den 1970er Jahren

• Gastarbeit im Ruhrgebiet mit Besuch der Zeche Hannover

• Rolle der Gewerkschaften im Diskurs um Migration und Gastarbeit

• transgenerationale Entwicklung des Themas in der eigenen Familiengeschichte

• Bedrohung und Gefahr durch Rassismus und Rechtsterrorismus

• Engagement für Vielfalt in Gesellschaft und Betrieb

• Die Aufgaben der betrieblichen Interessenvertretungsorgane in Bezug auf Inklusion und Rassismus